Quando eu construí o meu escritório, eu não acho que eu dei muito pensamento a regras e regulamentos que foram impostas a partir de outros do que a Faculdade de Odontologia grupos. I contou com a empresa que montar o meu escritório para se certificar de que coisas como as máquinas de raios-X e esterilização de equipamentos foram até normas e deixe-me saber o que eu tinha que fazer para ficar fora de problemas. Gradualmente, ao longo dos anos, uma série de partes interessadas impuseram mais e mais regulamentos para o ponto que duvido que exista um dentista no país que está plenamente consciente e implementou todos eles. Ultimamente novas auditorias foram impostas a nossos escritórios. Precisamos ter nossos órgãos de licenciamento provincial ou organizações dentárias nos fornecer listas de verificação abrangentes que são mantidos atual do que é esperado de nós, e que as sanções são, se não estão em conformidade.
Dr. Harold Berenstein (a Tor & shy; no dentista), publicou recentemente um artigo em dezembro de 2010 Aorta O Ontario dental faculdade higienista está fazendo visitas aleatórias semelhantes em dentista propriedade escritórios e fazendo listas de pedidos. Estas visitas aleatórias são extremamente incapacitante e irritante para um escritório ocupado. Será que vamos ser visitado pela associação dos auxiliares de consultório dentário a seguir? Como sobre a associação dos técnicos de prótese dentária ... depois de tudo o que fazemos casos share ... devemos não tem que ser até seus padrões? Gostaria de apelar a todos os diferentes grupos que têm a capacidade de forçar uma auditoria em um consultório odontológico. Sugiro que deixe o escritório saber exatamente o que eles vão estar procurando e dar-lhes tempo de sobra para estar em conformidade. Se eles querem cartazes para ser colocado em local visível para os funcionários, eles devem enviá-los para escritórios em uma base regular e dizer-lhes exatamente onde colocá-los. Se eles querem manuais e mapas de onde eo que está no escritório, talvez eles possam ajudar, fornecendo formas padronizadas de fazê-lo. Ao invés de apenas passando um por-lei e esperando o dentista para saber sobre ele, talvez eles deveriam ter de ser responsável por informar cada dentista em uma base regular diretamente. Algumas agências têm feito isso muito bem (por exemplo, amálgama de resíduos em Toronto - cada escritório recebe avisos de-lhes que este é o ano para enviar em formas de conformidade e inclui a forma real) ... é injusto esperar um consultório odontológico para fazer certas coisas, anualmente, caso você não lembrá-los. Quando eu receber um aviso de que algo tem de ser feito, ele tem uma melhor chance de acontecer do que se eu não receber um aviso. Recomendo todos os organismos envolvidos que apreciam que estas são questões sensíveis e a grande maioria dos dentistas quer ser tão compatível quanto possível. Eu também desafiar as organizações que estão a estabelecer as normas e orientações para ser útil para facilitar a implementação dos mesmos. O Programa WHIMIS necessário dentistas para usar seringas Engineered Segurança ... a maioria dos dentistas não tinha idéia do que estavam falando. Isso significava cada dentista teve de pesquisar o assunto e fazer algumas mudanças em seus escritórios. Isso causou uma quantidade razoável de ansiedade. Quanta ajuda indivíduo que o Ministério fornecer e quantos dentistas se tornou complacente? Para mim, essas mudanças têm vindo gradualmente ao longo dos anos e por isso eu era capaz de implementar a maioria deles. Às vezes eu só aprendi sobre eles, enquanto almoçando em reuniões com outros dentistas. Deve ser esmagadora para um novo dentista para se formar e ser confrontado com todos esses regulamentos. Boa sorte para eles! OH
intitulado "Ontario Min & shy;. Tério do Trabalho de Auditoria" Eu apreciei-o tomar o tempo para partilhar a sua experiência com outros dentistas e com a sua permissão estou repetindo alguns dos que aqui. Dr. Berenstein foi o feliz vencedor de uma inspeção aleatória pelo Ministério do Trabalho de Ontário. Tendo sido bastante concientious na tentativa de cumprir cidade, provinciais e federais estatutos, seu escritório estava sendo examinado. Violações que foram citados não incluiu a publicação de um "Saúde e Lei e regulamentos de segurança para os estabelecimentos industriais" folha à vista para todos os funcionários para ler; uma estação de lavagem dos olhos para aumentar o seu kit de primeiros socorros; todos os produtos químicos tiveram que ser inventariados e monitorado mensalmente por um membro do pessoal; polidores e moedores tinha que ter um escudo de segurança que cumpriram com o que foi requerido; caixas não poderia ser empilhados muito perto do teto; um de seus dois tanques de oxigênio teve que ser aparafusado à parede (sendo o outro em um carrinho) e informações tiveram de ser publicado sobre medidas a serem tomadas em caso de um acidente. Felizmente ele tinha acaba de atualizar seu manual de escritório e tinha cumprido com o requisito de gestão e prevenção de assédio sexual e violência no local de trabalho, mas, ele foi dito que ele tinha a comentar sobre este material de forma rotineira e registrar as datas no manual quando foi feito . Gostaria de salientar que o Dr. Berenstein não foi multado pelo Ministério e ele foi dado um período de tempo para se tornar compatível com as suas solicitações. Além disso, ele teve de acolher uma conferência da tarde sobre a segurança no local de trabalho dada pelo OSACH (Associação de Segurança Ontario para os Cuidados de Saúde Comunitária) às suas próprias custas.