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Encontrar um trabalho do dentista Associado - It & rsquo; s não apenas o que você faz, é como você fazê-lo

 

A odontologia é um campo altamente técnico que exige treinamento intensivo para aprimorar técnicas clínicas e habilidades, ainda que muitas vezes não é essas habilidades técnicas que determinam que recebem os melhores postos de trabalho depois da escola dental. Geralmente, as "soft skills" são o que vai fazer ou quebrar suas chances de conseguir uma posição associado ideal. Para separar-se dos outros candidatos associados, é importante reconhecer o que essas habilidades são e por que eles são importantes.




O que são "Soft Skills?" Soft skills ou as habilidades das pessoas, é o que inspira a confiança dos pacientes. Eles fazem de alguém um comunicador eficaz e uma parte produtiva de uma equipe. Há muitas habilidades sociais necessárias para ser um dentista eficaz, mas aqui estão as principais habilidades sociais solicitadas pelos proprietários de prática para quem consultar.
As habilidades de comunicação

< br /> os pacientes vão levá-lo para concedido que o "Dr." na frente de seu nome significa que você está qualificado para perfurar um dente ou assentar a uma coroa. Eles não se tornam pacientes a longo prazo, porque as margens são perfeitos. Eles voltam para você, porque você é uma pessoa agradável que compreende a apreensão do seu paciente e leva tempo para responder às suas perguntas. Ao entrevistar um associado potencial, proprietário de uma prática vai olhar para essas características para determinar a qualidade de suas habilidades de comunicação:

  • Limpar articulação: Você pode transmitir idéias de modo que os outros entendem facilmente?
  • Expressividade: vocês usa inflexão de voz e linguagem descritiva para evitar soar
  • Empathy "seca?": você inspirar confiança através da leitura com precisão as emoções dos outros e responder apropriadamente
    confiança: você exalam auto-confiança nas suas capacidades

    Atitude e Outlook
    proprietários de prática precisam de seus associados para ser um trunfo para a sua prática mais genuinamente deseja que o?. .. arranjo associado a ser um arranjo de "win-win", onde todos os lucros a contratação de um associado clinicamente excepcional, mas emocionalmente desgastante não será sustentável benéfico para a prática para evitar isso, proprietários de prática vai olhar para o seguinte:
  • Atitude positiva: você geralmente optimistas ou você é excessivamente crítico será que vai ser divertido para trabalhar com você
  • Vontade de aprender:? você está aceitando comentários e críticas construtivas ou você ficar na defensiva
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  • Flexibilidade: você pode adaptar-se às novas circunstâncias e novos desafios
  • ética de trabalho:? você vai superar as expectativas mínimas? você vai acima e além para seus pacientes quando necessário
  • Motivação:? você vai se esforçam continuamente para a melhoria? Você definir metas pessoais e profissionais desafiadoras? você ficará satisfeito se você não conseguir atingir essas metas?
    Profissionalismo

    Mesmo os mais frescos nova graduação da escola dental é um médico e por isso ganhou o respeito de o pessoal prática odontológica e à comunidade maior. Com este respeito vem a procura de manter uma conduta profissional. Além disso, você é um profissional altamente compensados ​​com um perfil de público. Você é um pilar da comunidade que será um líder no escritório. Pode um proprietário prática confiar em você para manter esta estima? Aqui está o que ele ou ela irá procurar:

  • Gestão do Tempo: Você pode ser confiável para estar pronto para ver os doentes, logo que a prática abre
  • Team Player:? Será que você ser cooperativo e respeitoso quando trabalham para maiores objetivos do grupo
  • Liderança:? você vai levar o pessoal do escritório por exemplo? você vai evitar disputas mesquinhas? você vai ter a coragem de enfrentar os problemas e trabalhar para soluções
  • Solução de Problemas:? você vai aplicar a sua formação de forma criativa para impulsionar a inovação e melhoria
  • Trabalho sob pressão:? Você pode ser confiável para manter o decoro com prazos e através de dificuldades?
    Quanto mais dessas habilidades que você mostrar, o proprietário mais confortável a prática será em escolher você para a sua prática. Lembre-se - não é o que a prática pode fazer por você, é que você pode fazer para uma prática.
    Publicado por Morgan Pace, vice-presidente e dentista Senior Recruitment Consultant com ETS Dental (etsdental.com). Para saber mais, ligue Morgan em (540) 491-9102 ou e-mail em
    [email protected]
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