Vários anos atrás, logo depois que eu era casado, minha esposa Stacey recomendado que eu visitar o seu dentista, Dr. Tzvi Rubinger localizado na esquina de Lawrence e Keele, em Toronto. Como eu andei em seu escritório I foi imediatamente recebidos por uma citação que foi publicado em todo o seu escritório: "Adeus consumo conspícuo. Olá custo por uso. "É o grito de guerra dos anos 90 especialistas em dinheiro, como Suze Orman, um Certified Financial Planner, um autor Oprah regular e de A Coragem de Ser Rico (Putnam). A fórmula é simples: Ao contemplar uma compra, tomar o seu preço do bilhete completo e dividir por quantas vezes você vai usar o item. Quanto menor o valor final, o melhor.
Dr. Rubinger adicionado como seu adendo: "Quantas vezes você vai sorrir hoje? Este ano? Em toda a vida? "
Ao longo das últimas décadas dentistas progressistas têm sido agentes ativos na revolução transformando a profissão de serem fornecedores de 'precisa odontologia' para 'quer odontologia". "Quando um paciente vem me ver para sua visita semi-anual e eu recomendo que trabalho é necessário para ser feito, eles não são campistas felizes. Para eles isso é semelhante a ir ao mecânico para um ajuste e descobrir que você precisa imediatamente uma nova correia da ventoinha, silencioso, e carburador. É muito mais gratificante ter uma patente visitar-me, querendo que eu ajudá-los a criar um sorriso saudável e solicitar odontologia estética ", diz Dr. Rubinger.
O principal obstáculo para dentistas para proporcionar 'quer odontologia" aos seus pacientes são o limites e tipos de serviços cobertos por planos odontológicos tradicionais. Muitas das restrições colocadas sobre Dental Paciente Planos de costume criar a barreira para o dentista para tratar o que seus pacientes querem ou mesmo necessidade. Aumentando este problema é muitas companhias de seguros canadenses levantaram os seus prémios e colocou mais restrições sobre o que planos odontológicos irá abranger. planos odontológicos são projetados para lidar com cuidados preventivos muito restritiva, como 80 por cento dos reguladores de check-ups, limpezas e obturações. membros do plano geralmente só são reembolsadas nessa base. E se um cliente quer mais do que isso?
Pense fora da caixa! Use saúde & amp; trusts de bem-estar para financiar e promover belos sorrisos.
No passado, as pessoas que procuram soluções ortodônticas e cosméticos dentários descobriram que tinham de pagar para a maioria destes serviços fora-de-bolso com seus after-tax-dólares. A solução para os proprietários de executivos /empresários e trabalhadores autônomos é criar health & amp; trusts de bem-estar; estes são sancionados Receita do Canadá estruturas de evitação (CARC) fiscais. Aqui uma empresa estabelece uma relação de confiança para pagar os custos odontológicos e de saúde da família do membro confiança. Todos os depósitos na relação de confiança são reconhecidos pela CARC, tal como estabelecido na sua interpretação Boletim IT-85R2, datada de 31 de julho de 1986. Todos os fundos qualificados colocados na confiança de uma empresa são 100 dedutível por cento para o ano em que eles estão contribuíram - mesmo se o dinheiro não é gasto esse ano e são um benefício não tributável para o indivíduo que recebe esses benefícios
os clientes que estabelecem a saúde & amp.; o bem-estar de confiança pode achar que CCRA vai subsidiar até 46 por cento dos seus 'querem odontologia «custos. Por muitos anos, David Chong Yen, um Revisor Oficial de Contas em Toronto, cuja prática tem se dedicado a servir as necessidades financeiras e de planeamento fiscal de centenas de profissionais de medicina dentária, acredita firmemente que a saúde & amp; trusts de bem-estar são uma ferramenta maravilhosa que deve ser usado por dentistas que estabeleceram práticas para reduzir a sua própria renda tributável pessoal. Ele também recomenda uma análise de custo /benefício ser feito antes da implementação
Todos os custos odontológicos e de saúde tradicionais, como odontológicos, medicamentos e cuidados com a visão são elegíveis, mas a saúde & amp.; o bem-estar de confiança pode cobrir o resto dos custos de um indivíduo:
tratamento dentário e médico cosméticos; cuidado dental
(preventivo /restaurador /ortodôntico);
Os prémios de seguro pagos pelo executivo /empregado ou cônjuge do indivíduo para o privado planos de saúde e odontológicos;
os medicamentos de prescrição, desde que sejam prescritos por um dentista ou médico;
medicamentos para condições por vezes excluídos no âmbito dos planos convencionais;
Instalações e serviços - escola, vício especial de álcool /drogas, cuidados de enfermagem casa, escola especial, a instituição de deficiência mental ou física, licenciado hospital privado, encargos semi-privadas ou privadas em um hospital, os cuidados de uma pessoa que tenha sido certificada como mentalmente incompetente, cuidado de um cego, atendentes em tempo integral em uma casa de repouso;
Laser cirurgia ocular;
Os serviços profissionais de um nutricionista, acupunturista ou psicólogo, nutricionista;.
equipamentos e dispositivos médicos
Earl Miller, sócio fiscal sênior da Goodman e Carr LLP, um escritório de advocacia em Toronto foi envolveu a criação de saúde & amp; confiança bem-estar para clientes corporativos desde meados dos anos 1980. Miller nunca viu um desses trusts desafiados pela CARC em despesas reclamados por empresas patrocinadoras. Miller acrescenta: "que afirma sobre estes planos devem ser razoáveis".
Como bom são a saúde & amp; trusts de bem-estar de qualquer maneira?
Dr. Rubinger relata uma história sobre um paciente que era dono de um negócio bem sucedido que entrou em seu escritório e queria melhorar seu sorriso. O custo total para todo o trabalho que o cliente solicitado era de aproximadamente $ 5.400. Dr Rubinger recomendado que o cliente considerar ter sua empresa de criar um health & amp; confiança bem-estar para si mesmo para evitar ser sobrecarregada com o uso de seus dólares após impostos para criar o seu sorriso reforçada.
Vamos considerar duas opções do cliente e resultados financeiros. Seu cliente tem uma taxa de imposto marginal máxima de 46 por cento (ver tabela). No cenário 1, o cliente pretende pagar por todo o procedimento com o seu depois de dólares de impostos. No cenário 2, o cliente criou um health & amp; confiança de bem-estar com a sua empresa e os planos para pagar todo o procedimento através da confiança. No cenário 1, o cliente terá que ganhar cerca de US $ 10.000 da renda pessoal antes de impostos e US $ 9.412 depois que ele recebe o seu crédito de imposto médicos não reembolsável de US $ 588 para pagar seus procedimentos odontológicos.
No cenário 2, empresa do cliente, por meio de sua saúde & amp; bem-estar confiança, só vai pagar $ 5.940 ($ 5.400 Taxa de Procedimento mais US $ 540 taxa de administração de 10 por cento). A tributação da poupança este cliente irá receber para o estabelecimento de um health & amp; o bem-estar de confiança é de R $ 4.060, o suficiente para pagar por um período de férias para a Flórida.
Chegou o momento que a abordagem 'preventiva falta odontologia "é amplamente aceito pelos clientes, fortemente promovidos e amplamente disponível. Health & amp; trusts de bem-estar torná-lo acessível para muitos canadenses para financiar a sua assistência odontológica de longo prazo de forma rentável
A saúde & amp.; bem-estar a confiança é uma solução que os dentistas inovadoras estão promovendo, assim, capacitar seus clientes para financiar o atendimento odontológico que eles desejam e necessidade, fazendo um depósito dedutível um dia para a confiança, e retirar o dinheiro para pagar por cuidados dentários - livre de impostos - a muito próxima day.Scenario 1Scenario 2
pessoais das alíquotas marginais 46% SimSim
Health & amp; trustNoYes bem-estar
Pré-imposto de renda pessoal para o procedimento de $ 10.000 $ 0
Impostos pagos a CCRA $ 4.600 $ 0
dedução Corporate & amp; despesa $ 0 $ 5940
Custo para o procedimento de $ 5.400 $ 5.400
Médico não-reembolsável crédito fiscal $ 588 $ 0
Poupança ($ 4.600) $ 4.600
Peter J. Merrick é presidente da Merrick Wealth Management Inc., empresa boutique especializada em alfaiataria saúde & amp; soluções de bem-estar de confiança e prática e planejamento de benefício executivo indivíduo. [email protected]