Freedom From Propriedade (FFO) está na mente de um número cada vez maior de profissionais de saúde. Mais de 50% dos dentistas canadenses estão entre as idades de 50 e 65.
Os anos de 2009 a 2012 estão destinados a revelar o baby-boom-Business-Owner (BBBO & trade;) Fenômeno saída - em número cada vez maior .
você está pronto para abandonar o seu CEO "chapéu" para o estilo de vida FFO? Nem todos podem fazer a transição facilmente. Muitos de nossos clientes admitir abertamente que eles não têm desenvolvido um plano de vida (segunda carreira, passatempos a família, viagens) para se manter ocupado depois de muitos anos de altamente programada, o trabalho de rotina, em tempo integral. Não se pode de golfe todos os dias e ninguém quer sentar e não fazer puzzles durante todo o dia ou 'surf' a internet sem parar - então o que você vai fazer
Alguns de meus clientes afirmam que eles pretendem manter-se activo em? odontologia, a tempo parcial ou em funções administrativas, mas acho que a maioria optar por deixar a sua licença expirar muito mais cedo do que tinha planejado primeiro - Creio que isto é devido ao fato de que os baby boomers simplesmente não sentem que é necessário trabalhar para além de 55 ou 60 anos de idade, ao contrário das gerações anteriores de dentistas superiores que trabalhavam em tempo integral, bem em seus anos setenta!
Outros clientes boomer permanecem apaixonados pela profissão, gozam de boa saúde e dizem que querem praticar indefinidamente, talvez em seus setenta ou oitenta! Eles comentam que eles nunca tiveram um melhor equipe no lugar, amo vir para o trabalho todos os dias e odontologia é fácil em comparação com quando começou muitos anos antes. A recompensa de dar um paciente a sua dignidade de volta, melhorando o seu sorriso, alimenta sua paixão para trabalhar ainda mais.
Estamos frequentes "como faço para saber quando é hora de parar?" A resposta simples é "quando você já não estão ligados à experiência de praticar a odontologia. "Isto leva a uma abordagem digna e prática para a venda a prática ea transição para FFO.
os atuários têm provado que as probabilidades estão contra você, devido à as taxas muito altas de deficiência reivindicações para dentistas - especialmente porque a cada ano mais de 50 passa. Você está pronto para deixar ir sob a pressão da iminente ou deficiência óbvia? Não é divertido para deixar ir contra a sua vontade ou a sucumbir à dor durante a sua prática sofre de sua incapacidade de mantê-la vibrante e vendável.
'Plano de frente' e 'estar preparado' é o conselho mais antigo da livro - que devemos seguir é o nosso conselho
Timothy A. Brown é o Presidente & amp;! CEO da ROI Corporation & amp; ROI Capital, empresas especializadas em avaliação prática odontológica, corretagem, consultoria, colocações Locum, associe-navios e financiamentos prática em todo o Canadá. Timothy pode ser alcançado em (905) 278-4145 ou [email protected].
Sarah K. Lynch é um parceiro em Jim Kasper Associates, LLC. uma corretora e de transição firme práticas a nível regional servindo dentistas em Nova Inglaterra e do Estado de Nova Iorque desde 1981; especializadas em avaliação e venda de consultórios dentários. Ela atualmente serve como presidente da ADS Inc. www.ADStransitions.comand pode ser alcançado em 603-355-2260 ou [email protected].
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'Plan Ahead' E "Esteja preparado" é o conselho mais velho no livro