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A força de trabalho dental emergente: por odontologia? Um estudo quantitativo de último ano vistas estudantes de odontologia na sua carreira profissional

 
da arte abstracta
Fundo
graduados dentários estão juntando uma profissão experimentando mudanças nos sistemas de cuidados, o financiamento ea combinação de competências. A investigação sobre a motivação e as expectativas da força de trabalho emergente é vital para informar as decisões profissionais e políticas. O objetivo desta pesquisa foi investigar a motivação percebida último ano dos alunos de odontologia para a sua escolha de carreira em relação ao sexo, etnia e o modo de entrada.
Métodos
auto-administrado inquérito por questionário a todos os estudantes de odontologia ano final faculdade Londres do rei. Os dados foram inseridos em SPSS; A análise estatística incluiu teste qui-quadrado para associação linear, regressão múltipla, análise fatorial e de regressão logística.
Resultados
Uma resposta de 90% (n = 126) foi alcançado. A maioria estavam com idades entre 23 anos (59%), do sexo feminino (58%) e Ásia (70%). Um em cada 10 eram estudantes maduros. Oitenta por cento identificou 11 ou mais influências "importantes" ou "muito importante", o mais comum dos quais foram relacionados com características do trabalho: "horário normal de trabalho" (91%), "grau levando a trabalho reconhecido '(90% ) e "segurança no emprego" (90%). Houve diferenças significativas em importantes influências por sexo (machos & gt; fêmeas: 'capaz de executar próprio negócio'; fêmeas & gt; homens: "um desejo de trabalhar com as pessoas"), grupo étnico (os asiáticos & gt; branco: 'deseja fornecer serviço público ',' influência de amigos "," desejo de trabalhar na área da saúde ", ter" tentado uma carreira alternativa /curso "e" experiência de trabalho ") e o modo de entrada (madura & gt; entrada antecipada:" um desejo de trabalhar com pessoas'). A análise multivariada sugeriu 61% da variação na influências é explicada por cinco fatores: o "trabalho profissional" (31%), "cuidados de saúde de pessoas" (11%), "acadêmico-científico" (8%), 'carreiras-aconselhando "(6%), e 'família /amigos' (6%). A única grande influência na escolha da carreira era um "desejo de trabalhar com pessoas '; estudantes indianos tinham duas vezes mais probabilidade de relatar isso como grupos étnicos brancos ou outros.
Conclusão
estudantes de odontologia último ano relatar uma ampla gama de influências importantes sobre a sua escolha de odontologia, com variação por sexo, etnia e modo de entrada em relação a influências individuais. Características do "trabalho profissional", seguido de «cuidados de saúde e as pessoas 'foram os fatores subjacentes mais importantes que influenciam a escolha da carreira
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