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As mulheres são altamente desfavorecidos como os profissionais de saúde não remunerados: York U professor

 
sociologia

Como os trabalhadores de cuidados não remunerados, as mulheres estão a contribuir de forma significativa para uma economia subterrânea até a quantia de US $ 51 bilhões em indústria de saúde e serviço social, em comparação com os US $ 42 bilhões pagos trabalho. Mas o problema é muito maior do que isso, diz York University Sociologia Professor Pat Armstrong

& ldquo;. Cuidados de saúde por pagar é uma questão de género, uma questão de equidade e uma questão de direitos humanos, & rdquo; Armstrong observa em seu artigo recente Unpaid Saúde Trabalho Care:. Um indicador do Patrimônio, publicado pelo escritório regional da Organização Mundial da Saúde, a Organização Pan-Americana da Saúde

meio milhão de mulheres canadenses em comparação com um quarto de milhão homens, passou 10 ou mais horas por semana que prestam cuidados ou assistência a idosos não pagos, de acordo com Statistics Canada.

é uma questão de equidade, não só porque as mulheres fazem principalmente o trabalho mais exigente e diária, mas também porque as mulheres com menos recursos são os mais propensos a fazer o trabalho mais pesado, e são os menos propensos a receber cuidados não remunerados, de acordo com Armstrong. Ela acrescenta: & ldquo; Como resultado, eles experimentam desigualdades na qualidade dos cuidados que recebem e os seus direitos são violados, tornando-se uma questão de direitos humanos & rdquo;.

O documento de política também identifica estratégias para lidar com as disparidades resultante do trabalho não remunerado. & Ldquo; Ele pretende fornecer uma visão integrada dos factores que determinam mudanças no trabalho de cuidados de saúde não paga, a natureza, extensão e distribuição deste trabalho, bem como as consequências não só para os indivíduos que fazem o trabalho, mas também para a força de trabalho, para aqueles com necessidades de cuidados e para as sociedades em geral & rdquo;.

Dois terços das mulheres no Canadá que fornecem quatro ou mais horas de consequências relacionadas com cuidados semanal experiência de trabalho significativa, causando impacto negativo sobre a sua própria saúde e de suas famílias " . bem-estar, de acordo com a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico

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