Pode O Grupo dos Sete ter pintado as suas belas paisagens, ou Andrew Lloyd Webber escrito suas óperas sem sentir paixão por aquilo que eles estavam fazendo? Será que Terry Fox ter corrido essa distância, se ele não estivesse apaixonado levantar dinheiro para pesquisa do câncer?
Você se lembra da emoção que você sentiu quando abriu pela primeira vez a sua prática? Você gostou de ir para o trabalho todos os dias? Será que cada novo paciente que assinado em que você se sinta uma inigualável sensação de orgulho, e uma crença de que você estava indo para fornecer a ele /ela, com excelentes resultados? Quando você ama o que faz, é algo olhar para a frente fazendo a cada dia. Você pode ter experimentado períodos em que você está entediado ou decepcionado com o seu trabalho. Você pode sentir que você não está conseguindo os objetivos que você se propôs a. Você pode sentir oprimido que sua vida não é tão equilibrado como você gostaria que ele. É fácil entrar em uma descida para baixo. Um compromisso consigo mesmo para se reconectar com a sua paixão, e mudar sua atitude é uma escolha que você é livre, e capaz de fazer. Se você é apaixonado por seu trabalho, você vai atirar-se para isso, fazê-lo melhor e aproveitar mais. Ele faz a diferença quando se descobre paixão pelo trabalho
Se as pessoas foram convidadas para definir paixão, muitas palavras descritivas iria surgir, tais como:. Energia, combustível, fogo e calor. Paixão desperta; é um desejo forte, um "entusiasmo contagiante". É um sentimento, não um pensamento. Ele é necessário para perceber metas, motivar-se e outros, e alcançar o sucesso. É crítico como uma qualidade de liderança, uma vez que um líder que está apaixonado, e que podem infectar outras pessoas com ele, sem dúvida inspirá-la /o povo a realizar, e para obter resultados.
Embora algumas pessoas nascem com uma capacidade para emocionar com facilidade e são naturalmente entusiasmado, eu realmente acredito que você pode aprender a ser apaixonado, da mesma forma como você iria aprender qualquer outra coisa. todos nós somos capazes de sentir-lo, uma vez que sabemos como descobrir isso, identificar e se conectar com ele. Há um velho ditado: "Quando o aluno está pronto, o mestre aparece." Não há elixires mágicos, tudo o que é necessário, é um compromisso para aprender e para fazer a paixão de um hábito. Como com qualquer outra coisa que você escolher para aprender, você deve persistir nele. Nem todo mundo nasce um Tiger Woods, mas há um monte de pessoas que descobriram a paixão pelo golfe, e eles perseveram em se tornar excelente para ele (para não mencionar que eles não podem suportar a humilhação de jogar mal). Você só pode controlar uma coisa na vida, e que é a sua atitude. Escolha a melhorar.
Como, então, é que uma pessoa embarcar em sua própria busca liderança para descobrir e reconectar-se com sua paixão? Aqui estão algumas sugestões.
1) Anote o que você se move, o que você ama fazer e o que recebe seus sucos fluindo! Você vai se surpreender com o quanto mais fácil é se concentrar, quando você esclarecer algo por escrevê-la.
2) Se você não consegue encontrar algo em suas experiências atuais, re-runs são executados em sua mente de coisas que você amei em algum momento de sua vida. Foco sobre os sentimentos que essas memórias evocam e pensar em uma pedra de toque que irá ajudá-lo a chamar-se esta paixão.
3) Pergunte a si mesmo o que você pode fazer para criar novos desafios e como você pode encontrá-los. Manter essas metas realistas.
4) Faça um esforço concertado para perceber como as pessoas bem sucedidas com diferentes personalidades expressar paixão. Modelar esse comportamento. Você pode expressar o entusiasmo de qualquer maneira que você está confortável com.
5) Concentre-se em como você se sente quando você conseguir alguma coisa. Lembre-se que o prazer.
6) Comprometer-se a prática de paixão, para que se torne um hábito.
7) Pergunte a si mesmo como você pode inspirar outros com a sua energia. Por exemplo, são os seus funcionários se dando bem com o outro, e apoiando-se mutuamente, sempre que possível?
Considere se há questões que você pode enfrentar e talvez resolver para eles o que demonstra seu interesse em seu bem-estar e sucesso, não apenas o seu . Às vezes, fazendo alguns pequenos ajustes podem fazer uma enorme diferença. Pense em como você pode contribuir para fazer do ambiente um "pensar e cuidar um." Pense cuidadosamente sobre isso. O ambiente é o design físico do espaço em que você trabalha, e também o pulso das pessoas que trabalham lá Envie um de seus empregados em um curso, atendem no almoço, contratar um massagista para dar a sua equipe massagens nas costas.
Há tantas maneiras de mostrar as pessoas que são avaliados, e o dinheiro gasto, produzirá dividendos! Pacientes notar que há um foco na excelência e uma atmosfera que é agradável e reconfortante. Eles percebem quando a equipe parecem estar a desfrutar o que eles fazem. Eles também notar não só resulta competentes, mas uma preocupação genuína e se preocupam com a sua saúde. Ser apaixonado dando a cada paciente o que ele /ela precisa. Ouça a sua equipe e aos seus pacientes. John Maxwell, autor de vários textos sobre liderança diz: "Embora você não pode voltar atrás e fazer um novo começo meu amigo, qualquer um pode começar a partir de agora, e fazer um novo fim da marca".
Maureen Bogoroch- Ditkofsky, BCL, LLB, é um autor, consultor de empresas e formador habilidades de liderança.