O cumprimento da "Proteção de Informações Pessoais e Documentos Eletrônicos Act" (PIPEDA), é atualmente um tema "quente" para dentistas canadenses. (Esta lei aplica-se agora para a prática da odontologia eficazes 01 de janeiro de 2004).
PIPEDA essencialmente "estabelece um direito à proteção de informações pessoais coletadas, usadas ou divulgadas no decurso das actividades comerciais ..." O Estatuto estabelece 10 princípios que regem este direito (um bom ponto de partida para os dentistas é o "kit" criado pelo Royal College de Cirurgiões dentistas de Ontário, que inclui uma cópia do próprio estatuto).
Comece por tomar alguns minutos para ler a legislação (por mais doloroso que isso possa ser!). Lembre-se, o objectivo essencial é respeitar a privacidade da informação pessoal (a "floresta") do seu paciente. Os 10 princípios (as "árvores") indicar como você está a respeitar tais privacidade. Como um advogado de colocá-lo adequadamente, compreender a legislação e agir razoavelmente.
Determine o que você "deve" fazer eo que você "deve" fazer. Isto pode lhe dar uma dica sobre o que critério você tem. Procure o conselho, mas não saltar em tudo que você ouve. Para a maior paz de espírito (que pode ser frágil na melhor das hipóteses) manter um advogado e obter aconselhamento jurídico. Estar ciente de que seu órgão regulador provincial está recomendando. No entanto, lembre-se, este é federal não a legislação provincial e sua prestação de contas sob PIPEDA é o Comissário de Privacidade federal. Presumivelmente, se você cumprir com os requisitos da privacidade do Comissário, a probabilidade de responsabilidade órgão regulador das questões relacionadas PIPEDA deve ser mínima ou inexistente.
Criar o seu escritório política de privacidade, elaboração e execução de formulários de consentimento dos pacientes e acordos de confidencialidade de terceiros, sem dúvida, todos os requerem sua atenção. No entanto, simplesmente confiar em "formas" de informar o seu paciente é análogo ao incidindo apenas sobre as árvores e não a floresta. Parece-me que a conversa com seus pacientes será a forma mais eficaz de deixar seus pacientes sabe que respeitar a sua privacidade e irá manter a mesma quando você coletar, usar e divulgar suas informações pessoais.
Uma das marcas de excelente a odontologia tem e sempre será, uma boa comunicação com o paciente. Cumprindo PIPEDA usando o mesmo modo chairside testada pelo tempo não deve ser excepção.
Não se deve ignorar a importância eo valor de levar apenas alguns momentos para discutir pessoalmente com o paciente (e observe no gráfico que você fez isso ) sua política de privacidade, formulários de consentimento e as etapas que você vai tomar para manter sua privacidade de informações pessoais. Fazendo isso como parte de seu procedimento usual e habitual com os seus pacientes será mais "paciente amigável" e têm uma maior probabilidade de o paciente conhecer e consentir a sua recolha, utilização e divulgação de suas informações pessoais como uma questão de disciplina. Além disso, isso também poderia ajudar a reforçar ou talvez reduzir a quantidade de detalhes que você precisa para colocar em, por exemplo, qualquer forma consentimento do paciente por escrito que você quer que o paciente assinar.
Do ponto de vista de gestão de riscos, a combinação apropriada de comunicação verbal com o paciente (que também é anotado no prontuário do paciente), juntamente com a documentação conforme contemplado pela lei deve ajudar imensamente para evitar e defender contra os litígios decorrentes de qualquer alegada violação de PIPEDA.
Dr. Matsui é tanto um advogado e um dentista e atua como consultora legal para dentistas sobre vários assuntos, incluindo reclamação e disciplina processo na RCDSO. Ele também é o director executivo da Dental Association Protective canadense (CDPA)
IMPORTANTE:. Os comentários aqui fornecidas são apenas de natureza geral e não devem ser tomados como aconselhamento jurídico sobre o qual você pode confiar. aconselhamento jurídico adequado deve ser obtido a partir do seu próprio advogado antes de tomar a ação.