Às vezes, podemos ficar um pouco levado com nós mesmos. Quando você vê uma equipe odontológica em conflito, você pode encontrar um monte de soluções, indo de volta para o básico. O básico de qualquer prática é a sua finalidade. Você provavelmente diria que o propósito de uma prática odontológica é servir, é pacientes. Você seria errado.
Eu estava lendo um post sobre Dentaltown sobre um dentista que queria que seu higienista para conversar com os pacientes sobre a condição de seus dentes. Ela não estava interessado em fazer isso, outros de foram sugerindo que ele lhe comprar uma câmera intra-oral e houve um bom bocado de debate e para trás sobre o que deve ser esperado da equipe. Mac Lee, DDS veio e disse a todos sobre o propósito da discussão prática que teve com sua equipe. Ele estava se sentindo muito pressionados para fornecer um bônus para sua equipe, embora a produção daquele ano não garante um. Ele estava levando o dinheiro de suas economias para pagar a gratificação. Ele começou a pensar sobre isso e ele ficou bravo
O que ele percebeu foi isso.; uma prática odontológica existe para servir ao dentista. Servindo os pacientes é um objetivo da prática, o objetivo da prática é para servir o dentista para que ele possa alcançar seu objetivo de serviço para os pacientes. A equipe também irá servir os doentes, mas em última análise, estão lá para apoiar o dentista. Sem o dentista, não há prática, sem emprego, sem um para servir os pacientes. É realmente muito simples.
Se você é um dentista, provavelmente você está emocionado ao ler este. Você deve ser. Você assumiu o risco, você colocar o tempo na escola dental e ed continuar. Você construiu algo e convidou os outros a tomar parte nela. Você fornece um lugar para eles para vir a ganhar um salário que suporta seu estilo de vida, encontrar satisfação profissional, ou, como pacientes, receber os cuidados de que necessitam. Se você é um membro da equipe, perceber que, se o dentista tranca a porta e as folhas; está tudo acabado. Você não tem um trabalho e os pacientes não têm um dentista. Por outro lado, se você sair e não voltar, ele vai ainda ser capaz de servir a seus pacientes. Não vai ser tão fácil, mas, ele não vai parar qualquer um.
Se você é um gerente, como deve você se sente sobre isso? Você deve se sentir honrado por estar de serviço. O dentista está confiando em você para orientar a prática que serve o seu propósito. Encontre a sua recompensa em honra do que eo respeito, o dentista deve ter para você. Sua compensação está em seu salário. Considere qualquer outra coisa um presente a ser oferecido, mas não exigido ou esperado. Mantenha o seu propósito firme e claramente em mente para que você não sair da pista em suas expectativas ou sua estimativa de sua própria importância. Se você faz o seu trabalho bem, com personalidade, e com o seu foco sobre a finalidade correta, tudo o resto vai cair no lugar.