O tema das mídias sociais e como ela pode se voltar contra você tem sido um tema muito quente ultimamente nas páginas de ajuda dental Digest. Você pode clicar aqui para ler um artigo do Dr. Rhonda Savage sobre como Facebook pode te demitido, e você pode clique aqui para ver um vídeo que eu tiro com Cindy Bradley falando sobre como dentistas estão verificando as páginas do Facebook e do MySpace da equipe prospectivo membros para ver o que eles estão fazendo nos fins de semana. Escusado será dizer que estas são coisas que não podem pensar sobre quando postar nossas fotos on-line, mas está rapidamente se tornando um fato da vida no mundo digital de hoje.
Esta manhã, meu amigo Mark Hartley, editor do RDH, transmitiu-me um link para um artigo que disse como um estudo Microsoft-encomendado revelou que 79 por cento dos US contratação de gerentes e recrutadores pesquisados revisada informações online sobre candidatos a emprego. Você pode ler o artigo curto, clicando aqui. O número me surpreende ... 79 por cento? Wow.
Nós todos queremos a mídia social para ser um lugar divertido onde podemos socializar, construir cidades, dar um ao outro alimento, e matar membros da máfia rivais, mas também precisamos lembrar que é um lugar onde os outros podem verificar em você para ver o que você fez no sábado à noite ... mesmo se você não necessariamente se lembra o que você fez na noite de sábado ou quero que todos saibam o que você fez na noite de sábado.
meu conselho? Rampa até os protocolos de segurança no Facebook e outros sites semelhantes para que o seu informações e fotos são vistos apenas pelas pessoas que você quer vê-los. Certifique-se a diversão que você está tendo em linha não afeta sua vida profissional.
