Existem muitas responsabilidades diferentes em um consultório odontológico que fazem tudo funcionar sem problemas. Não há cobrança de seguro, assistência ao paciente e serviço, gestão de escritório, recalls dentários e limpeza do escritório, só para citar alguns. Todas estas tarefas, e muitos outros, precisam ser tomados cuidados de quase todos os dias e eles nem sequer realmente tem nada a ver com o trabalho real dental. Para um dentista que possui sua própria prática, manter-se com todas essas tarefas juntamente com o trabalho real dental pode aparecem muito grande
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Enquanto freqüentava a muitos tarefas que devem ser tomados cuidados em um consultório dentário, é importante que você não sobrecarregar-se com coisas que não são odontologia
. Ronald Reagan disse uma vez: "Cerque-se com as melhores pessoas que você pode encontrar, delegar autoridade, e não interferir." Vamos olhar para o conselho "do Gipper" e ver como ele pode se relacionar com a sua prática odontológica.
: Na sua prática odontológica a contratação de um grande gerente de escritório dental é muito importante. Fazer tudo o que você pode ter certeza de seu gerente de escritório é "a melhor pessoa que você pode encontrar." Faça uma lista das qualidades e atributos que você sente que vai fazer o melhor gerente de escritório e encontrar um que se encaixa nesses critérios. Contratar higienistas que têm experiência e não requerem uma grande quantidade de micro-gestão. Certifique-se de que todas as pessoas que estão a cercar-se com são fáceis de trabalhar e vai cumprir suas responsabilidades para além do que é esperado
:. Para muitas pessoas, é muito difícil para delegar autoridade para outras pessoas. Você pode temer que a outra pessoa não vai fazê-lo corretamente ou que a tarefa não será concluída da maneira exata que você normalmente fazê-lo. Se você "cercar-se com as melhores pessoas que você pode encontrar", então você pode ter a confiança de que as tarefas serão concluídas. Não tenha medo de delegar
:. Eu acredito que este é o conceito mais importante do conselho de Ronald Reagan, mas também o é mais difícil de seguir. Tendo a confiança de que seus funcionários são "as melhores pessoas que você pode encontrar" será demonstrada pela ausência de sua interferência. Isso não significa que você não deve verificar e gerenciar tarefas de seus funcionários e agora cada vez, mas você não precisa concentrar seus esforços nas tarefas. Deixe seus funcionários a resolver problemas e encontrar formas eficazes para eles para realizar suas tarefas, e você concentrar seus esforços no trabalho dental.
Muitos dentistas pode ser forçado para fora, ou encontrar-se infeliz porque eles tentam tomar em demasia a responsabilidade em seu escritório. Não sobrecarregar-se com coisas que não são odontologia
e você vai achar que a sua prática vai correr mais suavemente, e que você será capaz de desfrutar de sua carreira.