Mantendo sua equipe dental, especialmente seus auxiliares de consultório dentário quem você ajudar em seus compromissos com os pacientes, motivado é extremamente importante para a sua prática odontológica. Sem a motivação dos seus funcionários, seus pacientes poderiam ser afetados pela falta de cuidado no seu local de trabalho. Isto afectará a quantidade de pacientes em geral e pode até causar alguns deles, se não todos, para alternar entre a sua prática odontológica para outro. Ou você enfrentam ter que contratar mais funcionários, que é um processo demorado.
Há muitos consultórios dentários em toda a América do Norte, como este dentista cosmético em Orlando FL, que praticam truques simples para manter seus empregados em sua prática odontológica motivado e feliz para vir trabalhar todos os dias.
dar a seus funcionários o respeito que merecem
Dando seus funcionários respeito é uma ótima maneira de assegurar que todo mundo fica feliz, alegre e, mais importante, motivado no trabalho. Isso pode ser feito por reconhecer o bom trabalho que eles fazem todos os dias e, mostrando-lhes que eles são apreciados. Todo mundo adora receber elogios e ser respeitado, assim mostrando seus empregados que lhe são gratos eles estão aqui trabalhando com você vai subir a grandes alturas.
Por exemplo, se seus assistentes estão tendo uma semana difícil por causa da assuntos de família e eles estão fazendo um grande trabalho nenhum a menos, graças a eles. Pode dizer-lhes que você está feliz que eles são capazes de vir a trabalhar, apesar de seus problemas domésticos. No entanto, se eles confiam em você após o fato, dizendo que eles estão lutando, dar-lhes um dia de folga. Isto irá mostrar a seus empregados que você realmente se preocupam com eles e seu bem-estar e que você respeitá-los o suficiente para saber quando eles estão no seu limite e precisam fazer uma pausa muito necessária.
dar-lhes oportunidades para aprender com você
Se você é um dentista que leva tempo de sua agenda lotada para educar-se, dar a seus funcionários a oportunidade também. Sente-se com todos e falar com eles sobre as classes, os seminários ou outras oportunidades de aprender e como ele ajuda você a manter-se atualizado com a indústria dental.
Depois de ter introduzido-los para o ideia, perguntar-lhes se eles gostariam de estar envolvido com ele também. Indo juntos como uma equipe certamente trará motivação dos seus funcionários, mesmo que apenas atender o telefone porque todo mundo vai aprender algo novo, útil e talvez até mesmo algo divertido. Isto irá mostrar a seus empregados que você quer que eles sejam tão envolvido como você é eo que você gostaria de compartilhar a experiência com eles.
Fale sobre seus objetivos para a Prática
Sente-se com sua equipe e passar por cima de seus objetivos pessoais para a sua prática dental. Esclarecê-los sobre o fato de que você quer o que é melhor para todos na prática. Pergunte-lhes quais os objetivos que têm para si e para a prática. Incorporando seus objetivos com a deles é uma ótima maneira de chegar a um terreno comum motivacional que vai ajudar todos a fazer melhor e se esforçam para atender a essas metas.
Esta é uma ótima maneira de construir relacionamentos com seus funcionários e mostrar-lhes apenas como você está motivado. Lembre-se, a motivação pode ser muito contagiosa, por isso, mostrar a seus funcionários como dedicado, motivado e meta-oriented você está a sua prática. Sem dúvida, eles vão seguir o exemplo.
motivar sua equipe
Motivar sua equipe não é uma tarefa difícil, atemporal, mas faz exame de paixão e motivação do seu próprio país. Mostrando seus funcionários apenas como você está motivado, não só para o sucesso de sua prática odontológica, mas também o sucesso de seus funcionários. É uma ótima maneira de ter todos felizes, motivados e esperançosos de seu futuro com você.