Inscrições abertas
É o termo zumbido em torno de seu departamento de RH nesta época do ano. Mas o que significa isso? E como isso afeta você, como um empregado?
Inscrições abertas oferece aos funcionários a oportunidade de selecionar diferentes benefícios odontológicos para o ano próximo (ou novos benefícios, se você está se inscrever pela primeira vez). Agora é o momento de considerar a sua cobertura atual, a situação financeira, necessidades pessoais, bem como as necessidades de seus dependentes.
Para se preparar, aqui estão 5 perguntas que você precisa perguntar-se este período de inscrições abertas:
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O que está incluído na minha cobertura odontológica atual
Re-visitar sua cobertura atual. Será que o seu plano de cobrir o número de vezes que você ver um dentista? O plano de oferta de prescrição droga cobertura para atender às suas necessidades? Será que faz sentido com o seu orçamento atual? Tem havido mudanças para benefícios ou alocações patrocinados pelo empregador?
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Que tipo de cobertura odontológica vou precisar para o próximo ano?
Muita coisa pode mudar em um ano, e você precisa considerar o que o futuro pode aguarde. Será que a sua família experimentar uma mudança dinâmica? Você tem uma condição de saúde que pode exigir mais atenção dental? Você deseja cobertura para serviços específicos, tais como a visão?
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Será que o meu atual mudança de plano odontológico?
Este é um detalhe chave para obter do seu empregador e /ou provedor de benefício. Seu plano atual não podem ser oferecidas no próximo ano. Assegurar que não haja surpresas de cobertura a partir de janeiro 1 st.
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Que outras opções é meu empregador fornecer?
Avaliar opções de planos adicionais e determinar se e como eles vão responder melhor às suas necessidades.
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Será que o meu dentista ainda estar na rede se meus planos de mudanças?
Se você tem um dentista regular, verificar se eles ainda estarão na rede. Lembre-se - é normalmente mais rentável para ver um provedor na rede. Se eles não estão, determinar se você está aberto a encontrar um novo provedor.
Ainda tem dúvidas sobre inscrição aberta? Não hesite em falar com seu empregador ou departamento de RH. Você também pode pedir a sua pergunta (s) abaixo.
Sua saúde e matéria cobertura!
