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Como planos podem beneficiar empregados seguro dental

 
Você sabe como outros seguros, 'seguro dental' também está disponível? Além disso, há alguns seguro odontológico disponíveis no mercado que são apenas para os funcionários. Estes seguros dentários prestar assistência financeira para tratar os dentes danificados e para o cuidado dental normal. Alguns anos antes, considerou-se que só as pessoas exuberantes entrar em seguros odontológicos. Além disso, durante esse tempo o cuidado dental era totalmente dormido. No entanto, com o passar do tempo, as pessoas tornaram-se cada vez mais conscientes sobre a sua saúde dental e, como resultado, a tendência de seguro odontológico está voando alto. Geralmente, muitas empresas oferecem aos seus empregados com seguros dentários. Geralmente, ele é edificado que se deve obter os cuidados dentários segurado. O seguro dental é mais barato do que outros tipos de seguro. Na verdade, seguro dental custa menos do que 10% do custo da assistência médica. Como muitos outros planos de seguro envolva muitos tipos de planos dentro de sua entidade nos planos de seguro dental mesma forma para os funcionários também traz antes de muitos tipos de planos. Existem três principais tipos de planos de seguro dentário, que são particularmente para os funcionários. Fora destes três planos de seguro dentário, primeiro é gerida cuidados planos. planos de autogestão são contados entre o plano de seguro odontológico mais barata para os funcionários. Este tipo de plano abrange algumas medidas de controle de custos e é adequado para pequenas empresas. De acordo com as regras deste paciente plano tem que pagar uma certa quantia como co-pagamento ea quantidade de co-pagamento pode ser diferente, dependendo do procedimento. planos de autogestão são divididos em dois tipos. Sob primeiro, conhecido como Organização de Manutenção de Saúde Dental (MODH), os funcionários têm a liberdade de escolher o dentista do grupo de dentistas mencionados. No entanto, em Manutenção de Saúde Dental (DHMO) dentistas fornecer-lhe determinados serviços gratuitos de custo e não dar desconto sobre as taxas. Em segundo lugar, tipo de plano de assistência gerenciada é conhecido como Preferred Provider Organization (PPO) consiste de uma rede de dentistas. Se um empregado se junta a este programa do que ele ou ela pode aproveitar várias instalações dentários a um custo comparativamente menor. Segundo tipo de plano que foi especialmente moldada para os funcionários é conhecido como plano de indenização. Nos termos das disposições deste plano, um empregado dá uma determinada quantia de dinheiro como prémio e, por sua vez, a empresa paga o valor total para os dentistas para seus serviços. Ao abrigo das disposições desta empresa plano usa UCR (usual, costumeiro e razoável) para pagar os dentistas. No caso, se a taxa UCR usado para pagar os dentistas fica aquém da taxa do dentista, o paciente tem que compensar o défice. Entre os três planos de seguro dentário fundamentais que são fornecidos pelas pequenas empresas aos seus funcionários, um terceiro é conhecido como Plano de reembolso directo. Nos termos das disposições deste plano, um empregado é reembolsado o dinheiro que ele ou ela passa sobre o seu atendimento odontológico.