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Considerando uma fusão? Aqui está o que você precisa saber

 

fusões prática odontológica, muitas vezes faz sentido. Fusão com outra prática estabelecida em sua área oferece uma abundância de benefícios, de reduzir a concorrência para expandir sua base de paciente para ganhando mais fontes de referência -. Todos os fatores que podem levar ao crescimento e aumento dos lucros

Mas um isn prática fusão » t uma transação comercial que você deve saltar para levemente. Há muita coisa que vai para uma fusão bem sucedida, e unir forças com outra prática levará a mudanças significativas que você e seus membros da equipe devem ser preparados.

Pense uma fusão poderia ser melhor para a sua prática? Aqui estão algumas dicas para ajudar a garantir a sua fusão é um success.Analyze tanto practicesOnce encontrar a prática correta de se fundir com uma análise tanto do vendedor e operações de negócios do comprador, funcionários e descrições de trabalho deve ser feito. E se as duas práticas têm software diferente, diferentes filosofias e diferentes descrições de trabalho? A partir daí, desenvolver um plano de negócios de ação que combina o melhor dos dois sistemas de prática.

Criar um novo identityWhen você mesclar sua prática com outro, ele não é mais apenas a sua visão e seus objetivos que você tem que pensar . Trabalhar em conjunto para expandir sua visão de "meu" para "nossa", e criar uma nova identidade prática desta visão compartilhada. Lembre-se de uma fusão bem sucedida, você tem que combinar o melhor dos sistemas e funcionários tanto da prática.

Comunique-se com sua equipe membersWhen seus funcionários ouvem a palavra fusão, eles podem começar temendo por seus empregos. Certifique-se os membros da equipe entender por que você decidiu esta é a melhor jogada para a sua prática.

Também é importante para obter os funcionários envolvidos na criação de nova identidade da prática e para mantê-los up-to-date em tudo o que está acontecendo. Fazê-los sentir envolvido no processo, não como eles são de fora esperando para ser contada seu destino

Se você não são transparentes, os membros da equipe provavelmente vai se tornar desligados da prática -. E isso não apenas meios seu desempenho irá sofrer (que poderia custar-lhe pacientes), isso também significa que eles podem começar a procurar novos empregos. linha de fundo, enquanto se concentra em sistemas financeiros e de negócios é importante durante o processo de fusão, você simplesmente não pode esquecer o fator humano

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Por: Sally McKenzie, DrBicuspid.com contribuindo escritor