Com certeza agora você percebe que o trabalho em que coroa hoje é imensamente mais rentável do que ter o paciente voltar amanhã. Eu não sei se você ter verificado ultimamente, mas, newsflash, as pessoas não esperam na fila para entrar em nossas práticas de como eles esperar na fila para um passeio de emoção no parque de diversões. Se essa pessoa já estavam em sua cadeira que significa que provavelmente eles já tomaram fora do trabalho para esse dia. Eles já tinham uma babá se eles tinham filhos. Eles já tinham empolgado-se acima sobre a vinda ao dentista.
Eles provavelmente teria tomado a decisão de compra ali mesmo, sem o seu cônjuge uma vez que eles já estavam lá. Uma vez que eles vão para casa, uma miríade de dominós maus pode cair. Eles podem ter medo de faltar ao trabalho novamente. Sua babá pode cair até para o dia seguinte. Seu cônjuge pode convencê-los de que eles não precisam de gastar o dinheiro em um dente. Ou, simplesmente velho, eles podem decidir que não querem voltar ao dentista porque "Sem Doc ofensa, mas eu odeio dentistas."
Sua equipe pode fazer ou quebrar um serviço no mesmo dia. Muitas vezes eles não têm uma boa orientação que lhes permitam realizar tarefas de alto valor em tempo hábil. Esta é uma das principais causas de odontologia não estão sendo oferecidos hoje. Sua equipe opera em seu próprio conjunto de regras, se você não definir claramente os seus papéis. Sem a sua orientação, que você pode ouvir, "Eu corri para fora de tempo para obter esse feito, e eu sei como você não gosta para nós para obter as horas extraordinárias." Esta história mostra o que estou falando.
Um assistente que estava encarregado dos casos de laboratório disse seu médico que ela não tem tempo para verificar e ver se casos de segunda-feira foram na sexta-feira, porque ela tem seu 40 horas e teve que sair. Sabendo que ela tinha sido atribuído a tarde inteira na sexta-feira para isso, ele perguntou o que tinha tomado seu tempo. Ela disse que ela tinha sido derramando-se modelos, embora outros assistentes poderia ter feito essa tarefa. Então, no final, o assistente de colocar em 40 horas, mas um caso de dentadura muito importante não chegar a tempo para o escritório.
Isto resultou em um paciente muito irado, um médico constrangido, uma equipe defensiva, e uma perda de muitas e muitas referências. Isso poderia ter sido evitado se o médico tinha estabelecido um simples conjunto de descrições de trabalho para cada posição com um grau de prioridade dos procedimentos importantes. Há também necessário para ser um líder de equipe ou gerente de escritório que poderia intervir e certifique-se de que o plano estava sendo seguido por todas as partes.
Há um conjunto simples de segredos que o pessoal dental acompanhamento e os médicos não sabem nada.