A sua gestão dental consistem de sempre apagando incêndios? A razão pela qual você está sempre tentando resolver as coisas freneticamente hoje pode estar na forma como você faz suas reuniões de consultório dentário nos huddles manhã morning.Often estão a ser feito, mas o dentista está apenas executando as reuniões e eles estão sempre falando sobre o que é sendo feito hoje. E aqui reside dois erros em fazê-lo desta dentista dum modo não deve executar o huddle manhã. Agora eu não disse não ter um em tudo; Eu só disse para não executá-lo. O que o dentista deve fazer é ter cada membro da equipe falar sobre seus /suas áreas individuais e como eles irão contribuir para a produção do escritório geral para esse dia, semana ou mês. Cada pessoa precisa para executar o show para seu higienista area.The por exemplo iria olhar para todos os prontuários dos pacientes chegando hoje e olhar para todos os planos de tratamento que ainda não foram feitas para esses pacientes, todos os dentes ou situações que eram questionáveis a última vez que foram e assistir para ver se ele progrediu em tudo e que ela está pensando em fazer. Ela iria explicar isso para o resto da equipe e o médico para que todos estejam coordinated.The recepção deve procurar pelo menos cinco a seis dias de trabalho em frente e dizer quantas aberturas existem e, em seguida, quando a Sra Johnson chega e tem o número 14 que ainda precisa ser corrigido, então todo mundo sabe há um slot para ela. Os higienistas ou o médico pode ajudar a recepção preencher estes slots.What você está tentando conseguir por ter seus funcionários falar brevemente sobre suas áreas é ter cada membro da equipe se apropriar para seus melhores escritórios positions.The olhar para o futuro e eles estão lidando com os problemas de hoje, que pode potencialmente se transformar em problemas maiores amanhã e além. E isso é feito não por você correr as coisas, mas por cada empregado tomar posse de sua área. Um bom lugar para começar é no seu huddle manhã.
