descrição do trabalho de um gerente de consultório dentário pode ser resumida da seguinte forma:
"Para ajudar a equipe dental para se tornar mais eficiente, produtiva e competentes com o resultado de um consultório dentário mais rentável que oferece excelente serviço aos seus pacientes. "
um OM deve manter um alto nível de competência e integridade que dá um bom exemplo para o resto do pessoal. Se os funcionários se encontram a trabalhar para alguém cuja ética de trabalho é menor do que a sua própria eles acabarão por sair ou reduzir os seus próprios padrões.
A maioria dos gerentes de escritório nunca recebeu um grau do negócio. Normalmente eles só encontraram-se com mais responsabilidades do que outros membros do pessoal e em algum momento foram dar o título "Office Manager". Na maioria dos casos, eles não receberam um aumento de salário ou bônus para acompanhar esta nova responsabilidade. A verdade é que até uma prática tem 8-10 equipe há nenhuma necessidade real para um OM como o que um verdadeiro OM não é contratar, treinar, aprendiz, correta e gerenciar os outros funcionários.
Um verdadeiro OM é não atender o telefone, programação, fazendo arranjos financeiros, etc. no entanto, um OM deve ser capaz de fazer todas essas tarefas melhor do que ninguém de outra forma como ela pode corretamente treinar, corrigir e gerenciar os outros funcionários? A habilidade vital para de uma OM é ter os conhecimentos necessários para treinar outros funcionários.
A verdade é que quando você tem equipe disposta que foram treinados em sistemas comprovados em seguida, eles exigem quase nenhuma supervisão ou gerência. Em essência, eles se tornam os executivos de suas próprias áreas. Quando isso ocorre, você terá uma prática pessoal impulsionada, em vez de uma prática orientada médico que é uma coisa linda.