seguro dental Grupo fornecida por alguém \\ 's empregador é suficiente para cobrir suas despesas dentárias e assim eles don \\' t tem que se preocupar com a compra de cobertura odontológica individual. Todos os membros que participam de um ...
seguro dental Grupo fornecida por alguém \\ 's empregador é suficiente para cobrir suas despesas dentárias e assim eles don \\' t tem que se preocupar com a compra de cobertura odontológica individual. Todos os membros participantes do plano de uma empresa \\ 's dental são cobertos por uma política. Devido ao grande número de participantes, as políticas prevêem uma maior cobertura a custos mais baixos.
benefícios de seguro de Grupo variam de empresa para empresa, dependendo do plano que o empregador tenha optado por. Nem todos os planos de odontologia de grupo são os mesmos. A diferença básica entre os planos reside na opção que eles oferecem para a escolha de um dentista. Com base nessa diferença, planos odontológicos podem ser categorizadas como o painel aberto ou planos de painéis fechados. painel aberto, como o nome sugere, permite que o empregado para receber os serviços de qualquer dentista. Isso significa que o indivíduo tem a liberdade de exercer sua escolha no que diz respeito à escolha de um especialista. Mas este não é o caso com os planos do painel fechados em que o empregador pode receber tratamento de um dentista listados apenas na rede \\ 's plano.
planos de painéis fechados podem ainda ser classificados como provedor preferencial Organização (PPO) ea Organização fornecedor exclusivo (EPO).
Com PPO planos, os pacientes são cobrados menos se receberem o tratamento de um fornecedor preferencial que está em uma lista de dentista na rede de plano. Se eles escolherem os serviços de um dentista não listado na rede de plano, eles acabam pagando uma taxa mais elevada.
Planos EPO são as mais restritivas de todos os planos. No âmbito deste plano, os pacientes receberão serviços sobre as taxas reduzidas apenas se escolher um dentista da lista de redes, caso contrário, a cobrança será não ser cobertos pelo plano.
Os benefícios cobertos por cada um desses planos podem variar, mas a maioria prevêem a manutenção de uma boa higiene. Isto inclui limpezas básicos, recheios, e dentaduras. planos odontológicos Grupo faz sentido econômico para os empregadores. Para a maioria dos funcionários, cobertura odontológica pode ser um dos principais motivos para permanecer fiel à empresa, que pode ser complementado por estender a cobertura aos familiares dos empregados.