Não há um único dentista lá fora, que não sonha em ter uma equipe All-Star atrás dele /dela todos os dias no trabalho. Muitos de nós arranhar nossas cabeças e se perguntam como o cara na rua faz. Outros simplesmente passar pelo modo de "contratar e demitir" na esperança de acertar a combinação jackpot. As equipes são desenvolvidos, não comprado. Contratação e demissão na esperança de bater a marca não compensa e, francamente, é a maneira preguiçosa para tentar criar uma equipe. Dê uma olhada em seu esporte favorito. As melhores equipes sempre têm um denominador comum: um grande treinador. Não é o suficiente para ter sorte no projecto ou trazer os melhores agentes livres. talento certo é obrigatório. Mas os melhores treinadores trazer o melhor em todos e encontrar formas criativas para motivar e incentivar cada jogador para ser o seu melhor todos os dias. Os melhores jogadores responder a um excelente treinador e, juntos, a visão da equipe e sucesso torna-se realidade. Quais são as 10 principais factores essenciais para uma equipe All-Star?
1. Personalidade - Nenhum bebê permitido! Um Team All-Star só pode ser compreendido de madura, up-beat e os membros energéticos ansiosos para promover a visão da prática. Verifique a sua bagagem na porta, se atrevem a ter algum divertimento, e ser determinado para ser uma força positiva!
2. Passion - Você tem que quer! Vir trabalhar todos os dias e almeja novos desafios. Buscar novas experiências e educação. Sem paixão, você vai fracassar.
3. Comunicação - Chame-lhe o que é! Infeliz? Sentindo o esforço impróprio? Lide com isso. Trabalhar para construir confiança e manter limites.
4. Aparência profissional - Vestido para o sucesso ... o tempo não sonolento
5. Proteger e refletem a Doctor - Nenhum médico, sem emprego! Cantar suas /seus louvores e vender suas habilidades. Assista costas uns dos outros e sempre se comportam no melhor interesse da prática.
6. Investimentos - Coloque seu dinheiro onde está a boca! O sucesso é diretamente proporcional ao tempo, paixão, energia e empenho investido. All-Star equipes devem permanecer educado e ter o equipamento para fazer seus trabalhos. Eles devem ter poderes para crescer, tem belos sorrisos e uma aparência profissional. Se a equipe precisa dele, encontrar uma maneira de fornecê-la!
7. Incentivo - Todo mundo é um líder da claque! Força equipa! Não importa qual é a situação, ser aquele que grita "nós podemos fazê-lo!" atitudes positivas são infecciosas. Espalhe-o!
8. Formação - Escola está em ... Sente-se! oportunidades de ensino e aprendizagem apresentar-se quase a cada hora de cada dia. Os médicos devem tomar a iniciativa para educar os membros da equipe, tanto no escritório e através da educação continuada. Crescer ou morrer.
9. Ouça - Cale a boca! Ouça seus pacientes e uns aos outros. Ganhar contato com os olhos e se concentrar no que está sendo dito. Parar de pensar sobre o que você vai dizer em seguida! Conhecimento é poder. Ouça.
10. Mudança - Crescer ou sair! odontologia moderna está no período mais dinâmico do crescimento tecnológico, clínica e financeira de sempre. O que funcionou ontem pode não funcionar hoje. Levantar todas as manhãs ansioso para sair da sua zona de conforto e crescer
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