Como um time de futebol, uma equipe dental devem trabalhar em conjunto de forma eficaz para alcançar o sucesso. Como o gerente do escritório, você servir como "cheerleader" da sua equipe - chamando as jogadas e coordenar a melhor estratégia para a equipe. Você também desempenham um papel crucial na promoção do trabalho em equipe em sua prática.
Teamwork oferece muitos benefícios na prática odontológica. Quando todos em uma equipe está em sincronia, os pacientes sentem a diferença na forma como eles são tratados e no excelente atendimento que recebem.
Com as ferramentas certas e técnicas, você pode levar a sua prática para a vitória!
o treinador sua equipe para seu potencial mais elevado
Uma boa equipe começa com o "draft". Médicos e gerentes de escritório deve ter extremo cuidado no processo de contratação e só procurar aqueles com um forte desejo de sucesso pessoal e profissional. Contratar pessoas-não motivados pessoas que precisam de ser motivados.
Uma vez que seu time perfeito está no lugar, o treinador começa. Uma equipe eficaz precisa de treinamento e suporte contínuo para permitir que atinjam o seu potencial. Bom trabalho em equipe começa com uma boa orientação e deve ser constantemente alimentada e recompensado. É da responsabilidade do gerente de escritório para envolvê-los constantemente no processo de aprendizagem, para que possam ser bem sucedidos e produtivos, jogadores equipe feliz!
The Morning Huddle
Como a "cheerleader" de sua equipe, é necessário estar ciente de quaisquer questões entre os funcionários. Se houver dissensão ou sentimentos não resolvidos entre os membros da equipe ou com o médico, é necessário incentivar esses sentimentos sejam compartilhados em um ambiente aberto e honesto para que possam ser resolvidos rapidamente.
Abra as linhas de comunicação durante uma diária manhã "amontoado". A realização de reuniões de pessoal regulares é crucial para construir o trabalho em equipe em seu escritório. Estas reuniões são um tempo para discutir o dia anterior e programação do dia atual, enquanto dando tempo para os membros da equipe de fazer perguntas e preocupações de ar. huddles diárias irá fornecer a sua equipe com o foco e direção que precisa para um dia produtivo.
Seu Parceiro
Seu higienista podem desempenhar um papel importante em ajudar a promover o trabalho em equipe no escritório. A higienista é olhado pelos outros membros da equipe como alguém que tem, através da educação e experiência prática, alcançou um elevado nível de valor para a equipe. O seu papel é usar essa posição de respeito para impactar positivamente outros.
A comunicação regular é vital para a criação de uma parceria eficaz com seu higienista. Você deve reunir-se regularmente para rever os objetivos de programação e produção. Passe role-playing tempo como educar eficazmente os doentes. tendências de escritório monitor, tais como altas taxas de cancelamento e pouca aceitação e caso de brainstorm maneiras de superar estes desafios em conjunto.
Trabalho em equipa começa com você
Se você acha que seu escritório poderia usar alguma formação de equipe inspiração, realizar um evento de formação de equipe personalizado para sua equipe.
Lembre-se que o trabalho em equipe eficaz começa com você, por isso levar sua equipe por exemplo. Pitch em ajudar um colega que parece oprimido, e lembre-se sempre agradecer os membros da equipe por sua assistência. Incorporar essas técnicas de trabalho em equipe em sua prática e todo mundo ganha
Uma última nota
Uma boa equipe serão sempre excel quando eles: