Recentemente, um orçamento federal é liberado em dezembro que não afetou seus trabalhadores frente aos planos do Congresso anteriores; uma antiga batalha legislativa observa uma razão para esperança. O último ano supõe ser a melhor altura para os trabalhadores federais. Este não é o tipo de instrução líderes trabalhistas federais encontraram motivos para fazer na última hora.
Após a administração Obama vai através de sua completa ano, pode-se observar que a Casa Branca tem mais planos para o governo federal funcionários que fizeram muito nos últimos anos, de acordo com a dedução deficit. economia norte-americana tem melhorado constantemente na administração de Obama que se refere a uma melhor remuneração para os empregados federais. aumento de salário e mais benefícios para a federação tendem a oferecer melhores ofertas de orçamento do que antes.
No entanto, isso não significa para celebrar ainda como tornar-se confiante em congresso pode ser arriscado.
Sem dúvida, feds segurança não está recebendo muita atenção agora e precisam de mais discussão sobre a ação positiva para o mercado de trabalho. Poucas das conversações veio de uma pessoa chamada como líder do grupo de direita na casa. Mark Meadows é conhecido como o criador do grupo Freedom House núcleo duro. Ele foi considerado responsável por iniciar a administração parcial 16 dia de folga em 2013 e era uma força na unidade invicta para correr John Boehner do quarto do alto-falante.
Os trabalhadores federais receberão mais fé e fazer a boas decisões não apenas para própria, de facto, para o governo do Estados Unidos. As seis empresas federais fizeram planos duplas para 2016. Eles estão mostrando os melhores e doentes coisas. Ele fez sorriso e, de facto, chora também sobre suas histórias na verdade, que tinha mudado os líderes a ouvir os seus trabalhadores federais.
Os conservadores observar as deficiências do governo no entanto, não incentiva as pessoas para resolver os problemas. Os funcionários federais são capazes de resolver uma burocracia que de maneiras específicas saiu de controle. Ele inclui alguns objectivos gerais para eles para garantir que eles vão ser ouvidas em 2016.
Meadows assume que os serviços postais serão realizados em 2016 e ele vai fazer o útil discussão sobre a função pública no entanto, ele doesn ' t antecipar administração de que para ser validado enquanto próxima eleição.
os elementos de reforma podem incluir benefícios para os funcionários federais para recompensar os seus postos de trabalho que pode se referir alguns incrementos e tratam os funcionários de baixa eficiência que se refere a uma maior disciplina e demissões por outros. Ele também inclui uma observação atenta das contrações federais. Como existem vários empreiteiros, então a questão é sobre focando o governo sem buscar para o contratante.
Um progresso FEDVIP orgulhoso e líder democrata no subcomitê podem ser acordadas. A segurança dos empregados federais do ataque cibernético que revelou os dados pessoais dos acima de 20 milhões de funcionários, aposentados e os candidatos se tornou a prioridade para o governo. Os políticos têm um bom relacionamento no entanto, não leva a criar um sentimento kumbaya sobre os todos os problemas que afetam os trabalhadores federais.