A triste verdade é que muitas vezes as empresas devem tomar decisões que significam terminações. A boa notícia é que eu sei de muitas empresas que fazem careabout o que acontece com seus empregados. Eles fornecem procura de emprego, aconselhamento e treinamento, e na notificação das terminações, trazer a notícia de uma forma profissional e compassiva. Estes arethe empresas que servem suas comunidades e empregados de forma therespectful devido a todos os cidadãos. Ao contratar vem de novo, estes arethe empresas que as pessoas vão lembrar as pessoas tratadas de forma justa, andwill querem trabalhar para uma empresa deste tipo.
Eu tinha uma terminação conduzido de forma muito profissional e pessoal que não humilhar e insultar completamente mim. Embora myemotions variou de choque, medo e confusão, I foi tratado como ahuman estar e com respeito. Nunca me arrependi de trabalho para que companyand para este dia, recomendo a ninguém perguntando sobre isso orwanting a trabalhar lá.
Mas a segunda vez que isso aconteceu alguns anos mais tarde em outra empresa, eu não receber o mesmo conduta profissional ou respeito que Ireceived na primeira empresa. Aqui, eles não se preocupam com whathappens para você. E, pode ser agravado quando o disparo começa weeksbefore o limite real. Ou seja, quando insulto pessoal, juntamente comportamento withdemoralizing dirigido a você por alguém com uma agenda, thatchallenges sua integridade e auto-respeito. Esse é o disparo que tookme anos para se recuperar, pois era pessoal e tratada mal.
O que é pior, aqueles que fazem o disparo não se preocupam com a pessoa que está sendo desligados. Enquanto eles têm o seu caminho e mudou-se com theirlives, minha vida se tornou um dos gastos anos tentando fazer o sentido de thecruel maneira pela qual ela foi tratada. É levar a baixa auto-estima, depressão, doença física e uma incapacidade para avançar. I allowedthe humilhação para soltar-me em um mar de tristeza que fez para poordecisions e ser suspensa em um período de tempo que tinha seguido em frente, butI não. Eu não sabia como, era uma assombração que não goaway, não importa o quanto minha vida melhorou depois de deixar essa empresa.
As histórias que ouço de pessoas que perderam o emprego, antes e após a economia entrou em colapso, são desoladoras. Não importa como se perde o emprego, seja desagradável ou justo, é um tremendo choque que ninguém está everprepared para, mesmo se eles podem sentir que algo pode estar happeningsoon. O aperto de medo e choque é paralisante, com um angerrising profundamente arraigado dentro. Sabendo isto antes do tempo, é como HR, um gerente orsupervisor pode lidar com a terminação.
Independentemente de por que alguém perde o emprego, nunca dá a qualquer um o direito de tratar essa pessoa com frieza e sem compaixão. Sim, há aremany pessoas que são acionados que não importa o quanto você pode tentar helpthem ou menos ser civil, vai ficar zangado e amargo. Isso não pode alwaysbe ajudou, como no processo de queima, aqueles que estão sendo disparados pode alsodemonstrate mau comportamento.
Mas este artigo é sobre milhões de pessoas que têm histórias para contar do mau experiência de ser demitido. Pessoalmente para mim, o saddestare aqueles que estão a ser criadas para um semanas de queima antes. No dia timethe vem para a rescisão, a pessoa é tão batida para baixo, demoralizedand diminuído, ouvir as palavras finais: "Você está demitido" tira-los ofwhat pouco de auto respeito que possa ter tido.
Eu posso ouvir muitos dizer muito ruim, crescer e tomá-lo como um adulto. Ou por que eles não sair quando eles sabiam que isso estava acontecendo. A resposta isnot cada situação se encaixa todos. Não podemos julgar se essa pessoa ISAT esse ponto em suas vidas ou emocionalmente, para dizer o que eles devem orshould não tem done.That não é para nós para decidir ou julgar.
Assim, muitas pessoas que vi são fome de poder a qualquer custo, mesmo dando suas almas para ele. Mas o verdadeiro poder e liderança detém compaixão, apoio e carinho. Algumas pessoas precisam de ser deixar ir, outros devido a razões económicas. Seja qual for a razão, para esse momento no tempo você é o portador da mudança de vida más notícias, o seu rosto para sempre associado a esse momento devastador.
Um verdadeiro líder vai lidar profissionalmente terminações de uma forma humana com a compreensão. Infelizmente, é o poder incompetente fome que fazem as terminações. Bem. o que vai volta. E quem sabe, você pode ter que entrevistar ou trabalhar para a pessoa que você atirou. Alimento para o pensamento.